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第68章 凌动科技的归宿(第1页)

会议在热烈和激动中结束,每个人此时都干劲十足,恨不得马上回到自己工作岗位。

试问,像陈楚默这种老板,愿意带领大家去创造历史,引领华夏的科技。

还肯不计成本的投入项目成本,产品相对于同行简直是降维打击。

最重要的是,钱给的到位。

目前见证者科技集团和陈楚默的星汉安保所定的等级制度是相同的。

比如像唐无敌,凌舟,研发一门a级技术奖励10万点贡献积分,b级技术奖励1万点积分。

像碳炔改良和超级磨坊改良均属于a级技术。

见证者科技因为成立时间不长,所以实行双规薪资待遇体系。

即是比市场高50的待遇积分+

目前两人在集团内的积分是最高的,唐无敌接近13万,凌舟接近125万。

两人目前享有a3和a2级待遇,目前的年薪是13和12亿。

李卫东因为招聘的原因目前年薪虽然是1亿,不过贡献积分只有b3级。

而安雅和其他部门主管,子公司负责人的年薪也是1千万左右,贡献积分普遍在b1-b2。

星汉安保的张少坤目前贡献积分是25万,等级b2,年薪大概在300万左右。

经理级别普遍在c1-c9,积分待遇加成在20-90万,。

而d级别的普通员工,目前年薪按照市场价的